5月9日下午，学校在江北校区逸夫科技楼9楼会议室召开二级单位2026年度目标任务清单制定和考核有关情况说明会，重点安排推进“强化有组织科研，提升服务地方能力”工作。学校领导钟生海、余谦、崔晓明，相关职能部门、各二级学院院长和党总支书记参加会议。校长余劲主持会议。
会上，合作发展处负责人说明2026年二级单位年度目标任务清单的制定情况，组织部负责人说明二级单位及处级干部2026年度考核主要变化，人事处、科研处负责人围绕会议主题说明教职工年度考核、职称评审、科研和社会服务考核激励等情况。
农生学院、电信学院、经管学院、艺术学院等负责人先后发言，表示将提高思想认识，认真落实学校2026年度任务清单和考核有关要求，加强调研和学习借鉴，扎实推进科研和社会服务工作提质增效；并就年度任务分解、深化校企合作、科研团队建设、绩效分配改革、横向项目管理、财务报账流程、教职工组织和思想动员等方面提出意见和建议。
党委副书记余谦就贯通二级单位年度考核、教职工聘期考核和年度考核，激发教职工积极性等交流发言；副校长崔晓明围绕创新科研工作举措、完善社会服务激励机制等交流发言。
党委书记钟生海指出，站在“十五五”开局之年，强化有组织科研提升服务地方能力，是学校主动顺应高等教育发展新形势、新任务，深度融入区域经济社会发展，坚定不移走高质量内涵式发展道路的必然要求。他强调，学校领导，科研处、合作处等职能部门和二级学院负责人要强化有组织科研的意识，克服惯性思维，充分发挥“组织、指导、协调”等作用，更加深入细致做好服务地方各项工作；要强化系统思维，进一步解放思想，坚持问题导向，完善科研奖励、职称评审、绩效分配、年度考核、财务国资管理等激励制度和保障机制，充分激发二级学院、教职工潜心科研和服务地方的积极性和创造性；要处理好改革、发展和稳定的关系，耐心细致做好教职工思想政治工作。
校长余劲就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是统一思想，广泛凝聚共识。全校教职工要增强忧患意识、危机意识，统一思想认识，凝聚共识，聚力突破工作难点和瓶颈。二是主动作为，强化有组织科研。各二级单位要将强化有组织科研提升服务地方能力作为2026年度工作的重中之重，常抓不懈，久久为功。三是加大力度，务求工作实效。科研处、合发处要发挥牵头抓总作用，创新激励机制，二级学院作为科研和社会服务工作的主阵地，要进一步精准深入对接政府和企业需求，深挖潜力，做细做实工作，推动服务地方取得实实在在的新成效。
（撰稿/邹超然；审核/谢军、田兆杰；发布/刘煜）
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