关于做好2017年度人才工作考核的通知

各二级学院：
    为进一步推动高层次人才引进工作，根据《安康学院二级学院人才工作年度目标责任制考核指标体系（试行）》（见附件）要求，现将二级学院人才工作考核安排如下：
    一、时间安排
    1.12月27日—1月4日，二级学院开展自查工作，准备支撑材料并报送人事处；
    2.1月5日—1月12日，人才工作考核组考评打分；
    3.1月15日—1月19日，反馈考核结果。
    二、报送材料目录
    1.二级学院人才工作年度总结（按“考核指标体系”对标撰写）（纸质版、电子版）；
    2.二级学院外出参加人才招聘会证明材料（如差旅费报销材料复印件等），需分类装订（纸质版）；
    3.关于人才工作的党政联席会议记录或人才专题会议记录复印件（纸质版）；
    4.兼职教师聘用情况年终登记备案表（纸质版）。
    三、具体要求
    1.因时间紧、任务重，请各二级学院人才工作第一责任人严格按照要求，认真开展工作，提高工作效率，确保人才工作考核顺利进行。
    2.二级学院人才工作年度总结要重点突出人才工作机制创新方面的特色、亮点。
    3.材料报送地点：人事处103，材料接收时间截止2018年1月4日下午6时。
    联系人：王璐  黄志贵 
    联系电话：3261706
    附件：安康学院二级学院人才工作年度目标责任制考核指标体系（试行）

                                                        安康学院人才工作领导小组
                                                             2017年12月27日