关于2015年入职的人事代理人员聘期期满考核的通知

各二级学院：
    根据《安康学院人事代理工作暂行办法》（校发[2014]156号）和《人事代理聘用合同（2015）》，我校2015年招聘的人事代理人员聘期将满，现对聘期期满考核工作安排如下：
    一、考核范围：
   2015年入职的人事代理人员（名单附后）。当年新进人员中，考取博士研究生并与学校签订委培读博的人员可直接确定优秀格次，不参加此次考核。
    二、考核程序：
    1.个人材料提交（6月20日之前）
    提交《安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表》（见附件1）及相应支撑材料复印件。
    2.材料审核（6月25日之前）
    人事处会同相关部门进行资格审查。
    3.召开考核大会（6月29日之前）
    个人述职，同时学校考评委员会对参加考核的人员进行量化考核。
    4.公示考核结果（7月10日之前）
    学校考评委员会评审后结果报校长办公会，研究确定考核结果及办理编制手续名单。
    三、考核要求
    1.参加考核的人员需积极对照通知要求按时提交材料，做好考核。
    2.此次考核等次为合格和优秀的人员，经学校考评委员会评审，可以转入事业编制，纳入学校事业编制人员统一管理；考核等次为不合格的人员，按照文件规定，可与学校续签为期3年的聘用合同；不参加期满考核的人员，学校不予续聘。
    联系人：刘婷， 电话：3261903
    附：参会人员名单
    孙安霞  谭莹莹  鲁澧  柯小敏  杨曼  卜嘉艺  付苗
    附件1：安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表

                                                                                         人事处
                                                                                      2018年6月4日