为贯彻落实《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》精神，进一步加强新入职教师职业道德规范，引导新入职教师尽快实现角色转变，熟悉和掌握教育教学工作要求，尽快适应学校教育教学工作，扣好职业生涯“第一粒扣子”，我校拟开展2025年新入职教师岗前校本培训。现将相关事宜通知如下：
一、培训对象
我校2024年9月—2025年8月新入职教师。
二、培训形式及培训内容
校本培训分为线上培训和线下集中培训两种形式。
（一）线上培训
1.师德师风培训。7月5日—9月31日，在中国教育干部网络学院（网址：www.enaea.edu.cn）平台，自主学习“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训（详见附件1）。学习合格后颁发60学时培训证书。
2.教学实务培训。7月8日—7月28日，自主学习《高校新入职教师教学实务培训》（详见附件2），学习合格后颁发40学时培训证书。
（二）线下集中培训
1.培训时间
8月25日—8月29日，8月25日8:30举行开班仪式。
2.培训地点：师范生职业技能训练中心4204
3.培训内容
习近平关于教育的重要论述、师德师风、教育家精神、校史校情、人才培养方案、教学大纲与教案、课堂教学、人工智能赋能教育教学、心理健康、教师礼仪、职能部门规章制度及业务办理等。
三、考核要求
（一）线上培训考核
获得其中一项培训证书，视为线上培训考核合格。
（二）线下培训考核
1.考勤要求。线下培训期间，缺勤2节次以上（含）或请假5节次（含）以上者，视为线下培训不合格。
2.材料考核。培训结束后一个月内，参培教师向教师发展中心（江南校区2号教学楼2109B）提供如下考核材料：
（1）5节次听课评价表（附件3，须与专业相关课程）；
（2）一节课教学设计（模板见附件4，1份）；
（3）岗前校本培训考核登记表（附件5，1份）。
（三）综合考核
线上和线下培训考核均合格，视为本年度岗前校本培训考核合格。
四、相关要求
（一）条件保障。学校相关单位部门要创造条件支持新入职教师参加培训，做好场地、设备等相关条件保障工作，确保活动顺利开展。
（二）严格管理。新入职教师岗前培训是教师资格证办理的依据之一，要求所有参训人员认真参加本次教育培训活动，按照日程计划安排，自觉遵守培训纪律要求，不得无故缺席培训活动。
（三）考核应用。考核结果分为合格与不合格，考核不合格，取消参加本年度高校教师资格证理论考试资格。
联系人：张亚晴联系电话：3261866
附件：1.“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训学习指南
2.“高校新入职教师教学实务培训”学习指南
3.安康学院听课评价表
4.教学设计模板
5.岗前校本培训考核登记表
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2025年7月2日
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