关于2022年入职的人事代理人员聘期期满考核的通知

各二级单位：

根据《安康学院人事代理工作实施办法（修订）》（校发〔2020〕160号）和《人事代理聘用合同（2022）》，我校2022年招聘的人事代理人员聘期将满，现对聘期期满考核工作安排如下。

一、考核范围

2022年入职的人事代理人员（名单附后）。

二、考核程序

1.个人材料提交：6月17日（星期三）前

提交《安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表》（见附件1）及相应支撑材料复印件至人事处106室。

2.材料审核：6月23日（星期二）前

人事处会同相关部门进行资料审核。

3.召开考核会议：6月30日（星期二）前

个人述职，学校考评委员会对参加考核的人员进行量化考核。

4.公示考核结果：7月10日（星期五）前

学校考评委员会评审后的结果经校长办公会研究确认考核结果。

三、考核要求

参加考核的人员需对照通知要求准备材料，按时参加考核。

联系人：张老师，电话：3261903

四、参加考核人员名单（共计30人）

卫玳瑶、张茹、李乙、梁汝江、张伟伟、伍倩、王明华、王小亚、翟欣然、鲁雨溦、曹璇璇、吕海花、演红利、孙娟平、唐丹、徐雯、陆传梓、邱青晓、赵霞、李博、张蕾、杨道扬、王伦磊、邝静静、朱元梁、李娜、梁蕾、袁月、常娜、周聪

附件：安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表

人事处

2026年6月12日