关于2018年入职的人事代理人员聘期期满考核的通知

各二级学院：

根据《安康学院人事代理工作暂行办法》（校发〔2014〕156号）和《人事代理聘用合同（2018）》，我校2018年招聘的人事代理人员聘期将满，现对聘期期满考核工作安排如下。

一、考核范围

2018年入职的人事代理人员（名单附后）。当年新进人员中，考取博士研究生并与学校签订委培协议的人员可直接确定优秀格次，不参加此次考核。

二、考核程序

1.个人材料提交：6月18日（周五）之前

提交《安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表》（见附件1）及相应支撑材料复印件。

2.材料审核：6月23日（周三）之前

人事处会同相关部门进行资料审核。

3.召开考核大会：7月2日（周五）之前

个人述职，同时学校考评委员会对参加考核的人员进行量化考核。

4.公示考核结果：7月7日（周三）之前

学校考评委员会评审后结果报校长办公会，研究确定考核结果。

三、考核要求

1.参加考核的人员需对照通知要求准备材料，按时参加考核及述职。

2.考核工作联系人：刘老师，电话：3261903

附：参加考核人员名单

张昭、唐璟瑜、梁嘉俊、廖鑫、刘星亮、文雅宏、薛涛、王立、李强、魏麟、冯磊、刘晗、唐秋明、王康、张伟艺、刘智兴、赵芝、陈玲(医学院）、白玉玲、罗雅丽、董弯

附件：安康学院人事代理人员聘期考核个人业绩申报表

人事处

2020年6月10日