为精准对接区域医疗人才需求，深化医教协同育人机制，强化实习质量管控，拓宽毕业生就业渠道，近日，医学院班子先后赴安康市人民医院、中医医院、市中心医院，开展“查实习、促协同、拓就业”专项工作，进一步夯实医学人才培养根基，为区域医疗卫生事业高质量发展注入高校动能。
一线督查“零距离”，筑牢实习育人质量关
学院领导班子坚持“深入临床、贴近学生”，实地走访儿科、脑病科、康复科等核心科室，覆盖护理、康复等重点专业。通过观摩实操、走访带教、访谈学生及慰问2026届考研学生等多种形式，全面掌握实习进展、学生思想动态与就业意向。在安康市中医医院，院领导细致询问实习生实践感悟与面临的实际困难；在安康市人民医院，双方围绕实习计划执行、带教职责履行、学生职业发展及科研合作等关键环节深入交流；在安康市中心医院，师生共话从“书本知识”到“临床实践”的成长蜕变。
校院共商“聚合力”，打造协同育人新样板
近年来，医学院将常态化实习质量督导与访企拓岗工作深度融合，将质量督导与战略合作有机融合，推动校院合作迈上新台阶。此次系列座谈交流中，双方围绕实习教学规范优化、优质教学资源共享、临床科研联动协作等核心议题达成持续性共识，并明确了后续推进路径。安康市人民医院副院长鲁信军表示，将持续强化实习生系统性培养，并期待与学院共建科研协作平台；安康市中心医院护理部负责人充分肯定了实习生的综合素养与临床实践能力，双方就共同打造协同育人标杆模式进一步达成长期合作共识。目前，校院双方正携手构建并完善“共育、共管、共赢”的长效合作机制，稳步推进资源共享与优势互补。
访企拓岗“精准化”，激活就业育人新动能
在走访与座谈过程中，学院同步深化访企拓岗专项行动，与实习基地在医院人才需求、联合培养等方面达成多项合作意向，并就联合开展“‘双师型’教师培训，推动人才培养与临床需求精准对接深入交流。同时，通过实地走访，学院精准掌握了区域医疗行业的最新用人标准与发展现状，为持续优化人才培养方案、提升毕业生核心竞争力提供了重要依据。未来，学院将根据岗位需求大力推荐优秀毕业生，努力实现“人才供需双向奔赴”的良性互动。
此次专项检查与工作推进，既是学校提升育人质量、落实立德树人根本任务的务实举措，也是深化校院协作、服务区域发展的重要实践。未来，医学院将继续秉持“以学生为本、质量为要、协同为径、就业为导”的工作理念，持续深化医教协同、产教融合，不断优化医学人才培养体系，为区域医疗卫生事业输送更多高素质应用型医学人才，为健康中国建设贡献高校力量。
（撰稿/陈佳；审核/谢娟平、韩涛；发布/刘煜）
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