9月7日,由教师发展中心主办的以“凝‘新’聚力,强师铸魂”为主题的庆祝第42个教师节暨青年教师座谈会在江北校区逸夫科技楼召开。副校长胡海青出席会议并讲话。人事处、教务处、科研处、团委、工会等职能部门负责人,分享嘉宾及近三年新进专任教师共50余人参加座谈会。会议通过传经验、听心声、解难题、聚合力,助力青年教师成长成才。

会上,文传学院杨运庚教授、经管学院乔雅洁副教授、化环学院金文婷博士分别围绕师德师风、课堂教学、科研项目申报三个维度作经验分享。杨运庚结合古今名师与我校师德典型,强调师德体现在备课授课、师生交往、科研服务的日常之中,寄语青年教师扎根秦巴热土,厚植育人情怀,树立职业自豪感,扎实做好立德树人工作;乔雅洁立足一线教学实践,建议青年教师要做实备课与学情分析,重视课堂互动与课后复盘,善于从课堂小问题切入开展教研,在教学相长中锤炼教学本领;金文婷结合国家自然科学基金项目申报经历分享科研心得,提出科研要立足既有基础、找准研究切口、充分吸纳专家意见反复打磨申报材料,持之以恒钻研方能取得突破。
交流建言环节,青年教师结合入职以来的岗位实际,围绕职称评审、考核激励、实验室管理、心理疏导等方面积极建言献策。针对教师们提出的诉求,各职能部门负责人现场逐一答复。
胡海青在总结讲话中强调,青年教师是学校未来发展的核心力量,希望青年教师站稳讲台、坚持教学科学研究,注重积累沉淀,尽快实现个人专业成长。他要求各职能部门正视青年教师诉求,强化人文关怀,逐项梳理、分类落实,持续优化教学科研保障,着力营造潜心从教治学环境。
本次座谈会搭建了青年教师与职能部门面对面沟通的桥梁,进一步凝聚了师资队伍建设合力。下一步,教师发展中心将持续筑牢沟通纽带,畅通教师意见表达渠道,做到诉求有人接、问题有着落、办理有回音,推动各项诉求落地见效,为青年教师成长保驾护航。
(撰稿/张亚晴;审核/付争方、田兆杰;发布/刘煜)