各二级学院：
为加强我校青年教师培养工作，根据《安康学院青年教师导师实施办法（修订）》，现将2026年度青年教师导师制培养工作的相关事项通知如下：
一、培养对象
参加2026年度导师制培养的青年教师（名单见附件1）。
二、导师聘用条件
1.师德高尚，治学严谨，爱岗敬业，为人正派；
2.了解学科前沿知识，积极开展教学改革、科学研究等工作；
3.工作岗位在二级学院（导师不足的学院，可以邀请职能部门及其他学院的相关教师）；
4.承担有本科专业教学任务；
5.具有正高级职称（根据工作需要可放宽至五级副教授）。首席专家、教授、教学效果好、教学成果突出的副教授。
三、培养周期安排
青年教师导师制培养工作周期原则上为1年（以文件发布之日算起）。原则上，每位导师指导的青年教师不超过1名。
请各二级学院根据通知要求，结合青年教师专业发展及本学院学科建设情况为青年教师遴选导师，并于2026年4月24日中午12:00前将遴选结果纸质盖章版报送至教师发展中心（江南2号教学楼2109），电子版命名为“二级学院名称+青年教师导师遴选结果”发送至pxk@aku.edu.cn。
联系人：张亚晴；电话：3261866
附件：1.2026年度导师制培养的青年教师名单
2.安康学院青年教师导师培养工作实施办法
教师发展中心
2026年4月21日
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