副校长张东红到二级学院开展就业工作专题调研

7月8日，学校副校长张东红带领招生就业处处长丁义国一行分赴马克思学院、电信学院、农生学院、医学院、数统学院、化工学院、外语学院7个二级学院对学生就业工作进行专题调研。

二级学院党政班子成员、学工办主任及毕业生辅导员参加了调研，各二级学院负责人就2021届毕业生就业工作目标任务完成情况、就业数据统计核查情况、就业指导服务过程中存在困难与问题、下一步工作措施等进行了详细介绍与交流。

张东红对二级学院在学生就业工作中付出的努力给予了肯定，他指出，各二级学院高度重视，制定了切实有效的工作措施，在就业工作开展中形成了各自的特色，取得了一定的成绩。为进一步推进学生就业工作，张东红要求，一是要进一步提高站位，深化认识。进一步领会就业工作重要性，就业关乎人民群众的切身利益，关乎经济发展和社会和谐稳定，一直是党和政府高度关注的重大问题，要按照党中央、国务院“六稳”“六保”的决策部署要求以及省厅有关就业工作文件精神，结合学校近期学生就业工作安排部署，进一步夯实责任，强化就业工作“一把手”工程，千方百计采取措施开展就业工作；二是二级学院在保持就业工作的特色同时，要加强学院之间的相互交流与学习，取长补短；三是要高度重视就业市场开拓。要根据学科专业特点和毕业生生源情况，有针对性开拓就业市场，通过校企合作、产教融合等方式，提高毕业生就业岗位的对口率和稳定性；四是加强就业数据分析工作。注重就业数据的挖掘和分析，发现问题，提出对策，不断提高就业指导的科学性和精准性；五是做好毕业生就业跟踪服务工作，为毕业生提供不间断的就业指导服务，确实做到离校不离心，服务不断线；六是严守纪律，真实准确。在就业工作中严格执行教育部“四不准”规定，对就业证明材料要严格审核，确保真实准确；七是进一步完善适合自身学院特点的就业工作机制。要不断完善就业工作制度与机制，加强就业工作组织保障，完善就业工作组织协调机制，就业形势监测机制，压实促进就业工作责任，积极促进学生高质量就业。

（撰稿/王毅；审核/丁义国、韩晔；发布/悠然）