各二级学院、相关部门：
根据《安康学院高层次人才考核工作实施办法》（校发〔2020〕111 号），现将高层次人才2021年年度检查工作通知如下：
一、年度检查对象
校党发〔2018〕106 号文件界定的各类高层次人才，包括博士、学科首席专家、双聘教师、客座教授等。（本次检查的博士为2019年及以后引进的博士，引进不满1年的高层次人才本次不进行检查）
二、年度检查内容
为协议中约定的岗位职责和聘期任务。
三、年度检查程序
1.用人单位组织高层次人才填写《安康学院高层次人才年度自查表》；
2.二级单位研判高层次人才聘期任务年度进展情况，检查结果分为良好、一般、缓慢，并将结果形成报告提交学校人才工作领导小组办公室；
3.学校人才工作领导小组办公室组织审定结果。
四、报送材料
请二级单位于2022年1月11日前将材料报送至行政楼103室。报送材料如下：
1.检查工作小组名单（负责人签字、二级单位盖章）；
2安康学院高层次人才年度自查表（附件2，负责人签字、二级单位盖章）
联系人： 黄志贵 尹晶鑫 联系电话：3261706
附件：1.《安康学院高层次人才考核工作实施办法》
2.安康学院高层次人才年度自查表
人事处
2021年12月27日
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