强化党建引领 助推教师成长——我校电信学院多举措关心青年教师成长

立德树人，教师为本。电信学院党总支将党建工作与教学以及青年教师培养结合起来，全面提升青年教师的政治素养、业务水平和师德情操，让青年教师既能够“站稳讲台”，又能在教学、科研、教书育人和师德师风等方面起到示范作用，多途径开展特色鲜明的党建促进青年教师成长之路。

——一对一帮扶。遴选一批党性观念强、业务水平高、威望好的老党员和领导干部担任新入职青年教师的结对帮扶人，从“立德树人、精进业务”层面对被帮扶的青年教师进行指导，使其尽快转换角色，成为本科教育教学的合格教师。

——党员教师大讲堂。开设党员教师大讲堂，利用中心组理论学习、科研沙龙、课改沙龙、教学观摩等形式开展党员教师大讲堂活动，发挥党员教师的积极性、主动性和创造性，使青年教师在思想启迪、情感陶冶中共同成长。

——党员教师先锋岗。设立党员先锋岗，利用网站、微信公众号、抖音等多种媒体宣传报道先锋事迹，增强党员的责任感和使命感，激发党员同志“争先创优”的热情。

——实施“青蓝”工程。为了培养骨干教师和学科带头人，抓好优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作，实施青年骨干人才培养工程，即“青蓝工程”。电信学院通过给青年博士教师建设工作室、提供教科研经费资助、调剂教学任务、发放高层次人才津贴、组建创新团队等方式，为青年博士教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥其模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效平台。

近年来，在党建引领的助力下，电信学院青年教师成长明显，涌现出一批诸如余顺园、张小丽、贾晓菲、宋权华等优秀的青年教师。教师队伍在党建助推下不断壮大，为学院持续发展奠定了坚实基础。

（撰稿/王克刚；审核/陈守满、田园风光；发布/悠然）